Izgubljeni posao u Afganistanu ili Iraku osobama koje su bile na razgovoru sa regruterima američke kompanije Fluor značio bi i gubljenje posljednje šanse. Prilike da izadju iz klišea mladog, nezaposlenog beznadnog slučaja. I zarade novac koji će im obezbijediti budućnost. I pored rizika koji rat sa sobom nosi.
Nedžad Omazić jedan od naših sugradjana koji je radio u Afganistanu kaže da je teško napraviti profil onih koji tamo rade. Imate ljudi avanturista kaže Omazić, jer je vrlo uzbudljivo boraviti u ratnom okruženju. Druga su skupina ljudi kojima nikad nije dosta novca. Treća skupina ljudi u kojoj Omazić vidi sebe su oni koji su svjesni da nikad neće moći zaraditi dovoljno da imi to bude za cijeli život.
Sve američke kompanije koje rade logističku podršku američkoj vojsci izuzetno su korektne prema uposlenicima i ratne uslove pokušavaju nadomjestiti dobrim smještajem i kvalitetom hrane a svaki uposlenik ima životno osiguranje, opisuje svoj boravak u Afganistanu Omazić. Od naše zemlje osim zavisti okoline kad se vrate sa zaradjenim novcem i porodice koja je u neprestanom strahu, kaže Omazić, ne očekuju ništa.
Jedino s kim imamo kontakt, objašnjava Nedžad Omazić, su policijske snage i sudske vlasti jer je jedan od uslova za odlazak da niste krivično kažnjavani. A od zvaničnih organa niko ne pita. Uz izjavu saušeća porodici Biković iz Lukavca čiji je sin Almir stradao u bazi Bagram Omazić podjseća da se o tome piše i govori samo kad neko strada. Medjutim, tamo svakodnevno ljudi ginu samo što ne postoji povratna informacija o ogromnoj masi ljudi iz 40 tak zemalja koje daju logističku podršku a mi ne znamo ko je poginuo iz Indije, Brazila ili Novog Zelanda.
Jučer u holu Hotela Tuzla nije se moglo vidjeti mnogo kandidata za posao u Afganistanu. Ali to je tek pokazatelj dobre organizovanosti posredničke agencije koja je sve posjete ranije ugovorila telefonom. Nažalost, samo oni znaju koliko je gradjana Bosne i Hercegovine spremno rizikovati život za posao dobro plaćenog hamala. Ali tu već počinje druga priča.
bih-x.info
You must be logged in to post a comment Login