Home » Posts tagged with » mobing

Posao kao teror

Zlostavljanje na poslu ili mobing nije rijetka pojava u bosanskohercegovačkom društvu. Istraživanja govore da veliki broj uposlenih trpi neki oblik zlostavljanja na radnom mjestu, te da je veliki broj onih izloženih različitim tipovima diskriminacije. Tako je prema podacima Udruženja za pomoć osobama zlostavljanim na radnom mjestu Stop mobing, jedinog takvog ove vrste u Bosni i […]

Mobing i neplaćeni prekovremeni rad problemi radnika u trgovini i uslugama u BiH

Sindikat radnika trgovine i uslužnih djelatnosti BiH (STBiH) prezentirao je u Sarajevu podatake o kršenju prava radnika u trgovini i uslugama u Bosni i Hercegovini da bi se skrenula pažnja javnosti. Ovaj sindikat u protekle tri godine proveo je projekt besplatne pravne pomoći i savjetovanja za radnike u sektoru trgovine i usluga u BiH. Na […]

Read More

Mobing najčešći oblik diskriminacije u BiH

Mobing, kao poseban oblik diskriminacije na radnom mjestu, te žalbe na diskriminaciju na osnovu nacionalnog ili socijalnog porijekla, etničke pripadnosti, društvenog položaja i spola, te na osnovu obrazovanja, najčešći su razlozi zbog kojih su se građani javljali instituciji Ombudsmena za ljudska prava Bosne i Hercegovine. U 2013. godini u Odjelu za eliminaciju svih oblika diskriminacije […]

Read More

Mobing u BiH između zakona i stvarnosti

Mobing ili zlostavljanje na radnom mjestu sve češći je problem u Bosni i Hercegovini. Slučajevi rijetko dospijevaju na sud, a zbog nedostatka zakonskih normi otežano je razlikovanje između mobinga i lažnog optuživanja. Mobing u Bosni i Hercegovini postoji i uvijek je postojao. U to nema sumnje. Svako od nas je čuo poneku priču o šefu […]

Read More

Prva sudska presuda za mobing u BiH

Osnovni sud u Prijedoru donio je prvostepeno rješenje kojim je okrivljeni, šef Teritorijalne vatrogasne jedinice u Prijedoru proglašen odgovornim i novčano kažnjen što je uznemiravao vatrogasca-vozača na radnom mjestu “ponavljanjem radnji koje imaju ponižavajući efekat na žrtvu, a čija je svrha ili posljedica degradacija radnih uslova ili profesionalnog statusa zaposlenog”, prenose Manjine.ba. Ovo je prva […]

Read More