Velika nezaposlenost mladih u BiH posljedica niza uzroka

nezaposlenost Problem nezaposlenosti se može ublažiti ukoliko mladi počnu samokritički posmatrati sebe i svoje sposobnosti – kazala je istraživačica organizacije „”Think tank Populari“ Katarina Cviki danas u Sarajevu na panel diskusiji “Nezaposlenost mladih: Je li problem u stavu?“

Ocjenjuje da je ekonomska situacija u BiH loša te da obrazovni sistem nije povezan s tržištem rada što utiče na nezaposlenost, ali da s druge strane veliki broj mladih ljudi može učiniti nešto za svoje zaposlenje.

“Nezaposlenost je kompleksan problem koji je nemoguće riješiti u jednom danu, ali mi pokušavamo da pokrenemo debatu koja se dotiče stavova mladih. S druge strane, postoje prilike koje se neiskorištavaju i koje su iznesene u zaključcima našeg izvještaja ‘Nezaposlenost mladih: Je li problem u stavu?’“ – objasnila je Cviki.

Projekt-menadžer Centara civilnih inicijativa Adis Arapović naglasio je da je ovolika stopa nezaposlenosti mladih u BiH posljedica niza uzroka koji su stari i po dvije decenije, a to je kultura nerada.

“Prosječni mladi čovjek mašta o ‘poluposlu’ u administraciji, umjesto da traži mjesto gdje može puno više naučiti i mnogo brže napredovati” – objasnio je Arapović.

Ocjenjuje da je kultura rada nešto što građani BiH tek uče i naglašava da je kroz javne politike napravljeno mnogo propusta te da je cjelokupni sektor zapošljavanja u BiH postavljen na potpuno pogrešan način.

Menadžerica projekta Posao.ba Nermana Ajanović kazala je da je stav mladih prema nezaposlenosti samo jedan od uzroka problema te da je jedan od osnovnih problema nedostatak radnih mjesta, nedostatak vještina i kompetencija i hiperprodukcija kadrova.

“Većina mladih ljudi su demotivirani i nepripremljeni za tržište rada te nisu ni svjesni šta poslodavci od njih očekuju. Također su nefleksibilni i imaju visoka očekivanja” – zaključila je Ajanović.

Izvještaj “Nezaposlenost mladih: Je li problem u stavu?“ je prvi u seriji publikacija koje će “Think tank Populari” objaviti u okviru projekta “Druga strana nezaposlenost mladih u BiH“.

Rezultati analize su pokazali da mladi tržištu rada pristupaju s negativnim stavovima, u smislu da ponude nema, da se posao ne može naći bez štele ili da CV nije važan, jer ga niko ne čita. To ukazuje na činjenicu da ovi mladi ljudi nemaju dovoljno razvijenu svijest o stvarnosti koja ih okružuje da bi samokritički posmatrali svoje sposobnosti, znanje i kvalifikacije.

U Izvještaju se također navodi da mladi često imaju prenapuhana očekivanja, često su ubijeđeni da bi ih posao trebao čekati na pragu fakulteta, jer su zbog samog sticanja diplome posebni i ne trebaju se više truditi.

Precjenjuju svoja znanja, dok istovremeno nemaju ambicija da grade karijere van javnog sektora, koji garantira stalno zaposlenje.

Posted by on 2013-12-12. Filed under Bosna i Hercegovina. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. Both comments and pings are currently closed.

You must be logged in to post a comment Login